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海口3年來共引入2737名優秀教育人才 為自貿港建設提供人才支撐和保障
海南日報客户端 記者 計思佳 2020-11-24 08:57

  海南日報記者從日前召開的海口市教育人才工作大會上獲悉,近年來,海口全市教育系統不斷健全機制、加大投入、創新平台,通過在教育人才培養、引進、使用上大膽創新,實現了人才總量、素質和貢獻率的大幅提升。2018年以來,在新的選才機制指引下,海口市共引入2737名優秀教育人才,為自貿港建設提供了強有力的人才支撐和保障。

  近年來,海口不斷創新機制,加教育大人才引進力度。通過取消筆試、增加面試和實績考核比例,強化對教育人才綜合素質的挑選。今年,為深化事業單位人事制度改革,推動完善公辦學校招聘制度,海口教育與人社兩個部門共同制定出台了《海口市直屬公辦學校(幼兒園)自主公開招聘工作實施意見》,在15所市直屬公辦校進行試點。通過自主招聘改革,執行事前備案、事後監管的公開招聘模式,進一步落實學校人事自主權、滿足優質學校用人需求。

  數據顯示,在近3年引進的2737名優秀教育人才中,通過省級平台高規格引進特級教師、全國模範教師等中小學“好校長、好教師”27名;個別選調或者全球招聘6名好校長;面向全國招聘(引進)2514名校長、教師(高層次人才45名);充分向用人主體放權,北京師範大學海口附屬學校、人大附中海口實驗學校、海南省海口旅遊職業學校、海南(海口)特殊教育學校先後自主招聘了190名教師;積極通過顧問指導、“候鳥”服務、短期兼職、退休返聘等柔性引進外籍教師6名、校外兼職教師11名。

  同時,海口不斷完善體系,增強教育人才培養力度。通過打造骨幹教師隊伍“六級塔式結構”培育體系,海口市共對53位特級教師和國家級骨幹教師引進人才、74位海南省學科帶頭人、363位海南省省級骨幹教師和教學能手、1358位海口市市級骨幹教師及團隊中1651位學科徒弟進行了分層次、分階段的培養。加大師資培訓力度,先後組織4100名全市中小學幼兒園工作坊成員及2066名中小學幼兒園新任教師參訓。積極承辦“國培”“省培”計劃培訓,每年參訓教師34.4萬人次,教師綜合素質得到進一步提升。

  此外,海口還聚焦人才子女“上好學”需求,不斷擴大優質學位供給。3年來共新建、改擴建27所城區幼兒園和21所義務教育學校,新增中小學優質學位近3萬個、幼兒園學位近1萬個。深入貫徹海南“兩校一園”優質教育資源引進工程,與北師大、人大附中、北大附中附小、哈羅公學等4個國內外名校合作的項目落地招生,上海世外附屬海口學校也將在明年建成投入使用。

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